劳务合同离职扣押金合法吗

不合法，扣押金违法。《劳动合同法》明确规定，用人单位不得扣押劳动者财物。若被扣押金，劳动者可向劳动监察部门投诉，要求返还并可能获得赔偿。不及时处理，可能导致劳动者权益长期受损，甚至引发劳动争议。
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不合法，应处理。1. 若被扣押金，先保存证据，如押金条、聊天记录等。2. 然后与用人单位沟通，要求其返还，否则将采取法律手段。3. 若用人单位拒绝，向劳动监察大队投诉，提交相关证据。4. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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常见的处理方式有投诉、协商、申请仲裁。应先与用人单位协商，要求返还押金；协商不成，再向劳动监察大队投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁。根据具体情况，选择最合适的处理方式。