两年前在公司我的右手食指个无名指的指尖粉。

针对您右手食指和无名指指尖粉碎性骨折的情况，要判断是否能被认定为工伤，需依据《工伤保险条例》第十四条的规定。该条例明确了职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形应当认定为工伤。您的情况若符合这些条件，如在工作时间内、工作场所内因执行工作任务而受伤，则有资格申请工伤认定。申请时，需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料及医疗诊断证明书等资料。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，工伤认定后，您有权获得以下补偿或待遇：医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金（若构成伤残等级）、生活护理费（如需护理）、伤残津贴（若伤残等级较高且影响劳动能力）、以及解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。具体待遇标准依据《工伤保险条例》及相关规定执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若公司不承认您的工伤，您可以采取以下措施：首先，确保在事故伤害发生之日起一年内，直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。其次，准备充分的证据材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明等，以证明工伤事实。若劳动保障部门认定工伤，公司仍不认可，您可依法申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。