女儿！2005年大学毕业，当时校方保留档案并签合同，承认毕业后计算工龄合理吗？

不合理。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄计算应以工资收入为主要来源的工作时间，2005年未交社保不影响工龄计算，组织部规定可能导致您女儿工龄减少，影响退休金等权益。
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常见处理方式为申诉或咨询法律。应先与组织部沟通，说明情况并提供相关证明；若沟通无果，可咨询律师，通过法律途径维护权益，选择最适合的申诉方式。
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不合理。处理方式：1. 收集证据，如毕业证明、合同等；2. 与组织部沟通，提出异议并附上证据；3. 若沟通无果，咨询律师，准备法律申诉材料；4. 必要时提起诉讼，维护合法权益。