试用期不合格辞退是否有工资

试用期不合格被辞退有工资。依据《劳动合同法》,用人单位解除劳动合同时需付清工资,且试用期工资有法定最低标准。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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试用期不合格辞退有工资。操作如下:1. 确认辞退原因符合试用期考核标准;2. 通知员工并说明辞退理由;3. 按《劳动合同法》规定支付员工应得工资;4. 办理离职手续,确保双方权益。
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试用期不合格辞退,常见处理是支付工资并解除合同。选择处理方式时,应确保工资支付合法合规,避免违反《劳动合同法》规定,引发不必要的法律风险。

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