上班首日受伤老板推责，应依法维权。依据《工伤保险条例》，受伤职工有权申请工伤认定，单位需在30日内申报。若不及时处理，可能导致工伤权益无法保障，医疗费用等需自行承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对老板推卸责任，常见处理方式为协商、投诉或诉讼。可先与老板协商赔偿，协商无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁甚至诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫首日受伤老板推责，应对如下：1.立即就医并保存医疗记录；2.与老板协商，要求申报工伤；3.若协商无果，30日内自行向劳动保障部门申请工伤认定；4.认定后，依据《工伤保险条例》要求赔偿；5.老板仍拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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