男性职工年龄到了60，是否可以继续缴纳职工养老保险？

男性职工到60岁后一般不再继续缴纳职工养老保险。分析：根据《社会保险法》规定，职工达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。男性职工的法定退休年龄通常为60岁，到达此年龄后，一般应开始领取养老金而非继续缴费。提醒：若单位强制要求继续缴费或拒绝办理退休手续，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.正常退休：男性职工达到60岁且养老保险累计缴费满15年，应向单位提出退休申请，单位协助办理退休手续，之后开始领取养老金。2.特殊情况处理：若存在延迟退休政策（如高级专家、特殊工种等），需按政策规定提交相关材料申请延迟退休；若合同中有特殊约定，则需按合同约定处理，可能涉及继续工作并缴纳养老保险的情况。但需注意，这些特殊情况均需符合国家法律法规的相关规定。3.咨询与申诉：若单位拒绝办理退休手续或强制要求继续缴费，职工可向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，男性职工到达退休年龄后，处理方式主要有两种：一是正常办理退休手续并开始领取养老金；二是若存在特殊情况（如延迟退休政策或合同约定的特殊情况），可能需按相关政策或合同约定处理。选择方式：应根据个人实际情况、单位政策以及国家相关法律法规来选择合适的处理方式。