驾驶摩托车不带头盔扣2分。根据《道路交通安全法》，驾驶摩托车不戴头盔将被扣2分并罚款200元。不戴头盔存在安全隐患，一旦发生事故，后果可能非常严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

身份证补办取消后，可以重新申请补办。分析：身份证补办是一个公民权利，只要符合法定条件和程序，公民有权申请补办身份证。若之前因某种原因取消了补办申请，这并不妨碍公民之后再次提出申请。只要提供必要的材料和满.

在直行电动车与左转弯电动车相撞的事故中，若双方都存在违规行为，责任的划分需依据《道路交通安全法实施条例》的相关规定。根据条例，若双方违章行为对事故发生的作用以及过错的程度相当，则各方需负同等责任。这意味.

遇到车祸撞人昏迷，应立即报警并叫救护车。根据《道路交通事故处理程序规定》，交警将制作事故责任认定书，并告知相关权利。不及时处理可能导致责任难以划分，影响后续赔偿和维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

1979年女性缴灵活就业养老保险需满15年。分析：根据现行法律规定，无论是哪一年出生或开始缴纳，灵活就业养老保险的缴费年限要求通常为15年。这是享受养老保险待遇的基本条件。若缴费年限不足15年，则可能无法领取养老金或.

补贴金额需依据具体政策和服役情况确定。分析：70岁1976年入伍士兵的补贴金额并非固定值，它取决于国家及地方政府的相关补贴政策、个人服役年限、立功受奖情况等多个因素。不同地区、不同服役经历可能会影响最终的补贴数.

无驾照者可以买车给有驾照的人使用。依据《机动车登记规定》，机动车上户与有无驾驶证无关，无驾照者可买车但不可驾驶。若无证驾驶，将面临罚款、拘留等处罚，且若发生事故，将承担更严重的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律.

17岁猥亵女生，如构成强制猥亵罪，将受刑事处罚。依据《刑法》，猥亵他人可处五年以下有期徒刑或拘役，情节恶劣者处五年以上有期徒刑。未及时处理，将严重影响受害者身心健康，加害者也可能面临更重刑罚。 ✫✫✫✫✫有.

学校注销学籍通常会通知家长。从法律角度看，学生作为未成年人，其学籍变动涉及重大利益，学校应履行告知义务，确保家长知情权。若学校未通知家长即注销学籍，可能侵犯家长及学生的合法权益。若家长长时间未收到孩子学.

工龄与社保缴纳年限可独立计算。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄指以工资为生活来源的工作时间，社保工龄以社保记录为准。若不及时处理，可能影响退休待遇及社保福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

酒驾后15日内未缴罚款，将加处罚款并可能吊销驾照。根据《道路交通安全法》规定，逾期未缴纳酒驾罚款，每日按罚款数额的百分之三加处罚款，且无正当理由逾期未接受处理的，将吊销机动车驾驶证。不及时处理，将面临更严重.

可以带模型机去学校，但需遵守校规。模型机非真手机，不违规。从法律角度讲，只要模型机不属于学校禁止携带的物品，且不涉及违法活动，学生有权携带。但需注意，若学校明文规定禁止携带任何类似手机物品，则需遵守。若.

不交物业费不违法但违约，违反《民法典》相关规定。不及时处理，可能影响个人信用及面临法律诉讼，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为.

您提到对方微信绑定的是他人信息，这确实增加了证明借款事实的难度。但根据《民事诉讼法》第六十三条，证据包括电子数据等。您可以通过保存完整的微信聊天记录和转账记录，这些在法律上被视为电子数据证据。同时，若聊.

您的狗被咬死，可要求对方狗主人赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，饲养动物致人损害，饲养人需承担侵权责任，若不及时处理，可能导致权益无法保障，损失无法得到赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

实体店新购电动自行车质量问题可退货。依据《产品质量法》及三包政策，因产品质量问题发生的故障，七日内可退货。不及时处理，消费者可能面临损失扩大，如维修费用增加或无法使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

醉驾二次血检酒精降低，需视具体情况而定。依据《刑事诉讼法》规定，血液鉴定可能因挥发等因素导致结果变化。若不及时处理，可能导致证据效力减弱，影响案件定性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

居民死亡医学证明推断书应在死者生前户籍所在地的医疗机构或卫生部门申请。分析：根据相关法律法规，居民死亡医学证明推断书是确认公民死亡及其原因的重要法律文件，通常用于办理户口注销、遗产继承等手续。在异地去世.

绿播行为在黄色平台是违法的。依据《中华人民共和国刑法》，互联网直播不得传播淫秽色情内容，否则将承担法律责任。若不及时停止，可能面临刑事处罚，严重影响个人名誉与未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

您提到的工地老板逃跑，导致工人无法拿到工资的情况，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的，属于违法行为。在此情况下，您可以向当地劳动管理部门举报，由劳动行.