工作26年裁员补偿标准
杭州市滨江区律师
2025-04-21
裁员补偿按工作年限计算，每满一年一个月工资。《劳动合同法》规定，未按规定支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。严重者，企业可能面临法律制裁。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员补偿常见处理方式为协商或诉讼。建议先与单位协商，协商不成再通过法律途径解决，以确保权益得到最大化保障。
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