禁止我一个人加班，怎么处理？
杭州市滨江区律师
2025-04-24
您有权与公司协商或申请劳动仲裁处理加班争议。依据《劳动法》，单位应与劳动者协商加班，违反规定可拒绝执行。不及时处理可能导致权益受损，如工资减少等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与公司沟通解决，若协商无果则考虑申请劳动仲裁来维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或仲裁。具体操作：1.与公司人力或管理层沟通，表达加班意愿及理由；2.协商不成，收集加班证据，如邮件、聊天记录等；3.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料。
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