工作20多月未签合同有赔偿吗

工作20多月未签合同可要求赔偿。依据《劳动合同法》,单位逾期不签合同需支付双倍工资,未签合同超过一年,可能丧失部分赔偿权利。
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未签合同可索赔。操作:1. 收集工作证据,如工资条、考勤记录;2. 与单位协商补签及赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委提起仲裁,要求双倍工资赔偿。
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未签合同可要求单位补签并支付双倍工资,或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及单位态度,若单位拒绝,则仲裁为更优选择。
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