用人单位不让请工伤假违法不

用人单位不让请工伤假违法。依据《工伤保险条例》，员工有权享受工伤假。若单位拒绝，可能侵犯员工合法权益，影响员工治疗与康复，甚至导致劳动纠纷。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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用人单位不让请工伤假，应这样处理：1. 立即与用人单位沟通，明确工伤假权益；2. 若沟通无果，收集证据，如医疗证明、工伤认定等；3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。