员工不同意劳动合同条款怎么处理
杭州市滨江区律师
2025-05-29
员工不同意合同条款，应协商或修改。依据《劳动合同法》，建立劳动关系需订立书面合同，未及时订立可能面临法律风险及赔偿责任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不同意条款需协商。操作如下：1. 明确员工异议点，解释条款合理性；2. 若员工坚持，考虑调整条款或提供补偿；3. 仍无法达成一致，可依法解除劳动关系，并支付相应补偿。
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