工人在工地上摔伤，是否完全由雇主承担？

工人在工地上摔伤，雇主需承担部分责任，具体需判定是否为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤指劳动者在职业活动中遭受的伤害。若认定为工伤，雇主需承担相应责任，包括医疗费用等。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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摔伤责任需具体判定。1.若为工伤，立即申请工伤认定，确保权益；2.非工伤则按医保处理，与雇主协商或诉讼；3.无论是否工伤，都应及时就医并保留证据，为后续处理提供依据。
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工人摔伤处理需依据是否工伤来定。常见处理方式有：申请工伤认定、协商赔偿、诉讼维权。若确为工伤，应首先申请工伤认定；若协商无果，可选择诉讼维权，确保合法权益得到保障。