作为85年开始工作的农民轮换工，那么91年之前可以算作缴费时间吗？

91年之前的工作时间通常不计入社保缴费年限。分析：根据我国社保制度的相关规定，社保缴费年限是从实际开始缴纳社保费用时算起。在您的情况下，92年开始交社保，因此92年之前的工作时间，包括85年至91年期间，通常不会被计入社保缴费年限。这段时间虽然您在工作，但并未缴纳社保费用，所以不符合社保缴费年限的计算标准。提醒：如果您发现社保缴纳记录有误或存在争议，且影响到您的退休待遇等权益，这表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，对于社保缴费年限的争议，常见的处理方式包括向社保部门咨询、申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试向社保部门咨询，了解具体政策和规定。若咨询结果不满意，可申请行政复议，由上级部门对争议进行再次审查。若行政复议仍无法解决问题，可考虑提起行政诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.**向社保部门咨询**：携带个人身份证明、工作证明及社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细询问91年之前工作时间是否能计入社保缴费年限，以及需要提供哪些证明材料。2.**申请行政复议**：若社保部门给出的答复不符合您的期望，可准备相关证据材料，如工作合同、工资单等，向上一级社保部门或政府法制机构申请行政复议，说明争议理由并提供证据。3.**提起行政诉讼**：若行政复议未能解决问题，您可在法定期限内向人民法院提起行政诉讼，要求法院对社保缴费年限的争议进行裁决。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明自己的主张，并遵循法院的诉讼程序和判决结果。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，遵循法律程序和规定，以确保自身权益得到有效维护。