企业生意不景气能降低员工工资吗
杭州市滨江区律师
2025-04-30
企业生意不景气不能直接降低员工工资。根据《劳动法》等规定，企业生产经营困难应裁员而非降薪。擅自降薪可能违法，影响员工权益及企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业不景气处理需谨慎。1. 若生产经营严重困难，达标准可裁员，需依法进行，确保程序合法。2. 可与员工协商，如采取轮岗、调休、降低绩效奖金等非直接降薪措施。3. 若必须降薪，应确保不违反法律法规，且需与员工达成一致，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业生意不景气时，常见处理方式是裁员或协商。若达到严重困难标准，可依法裁员；也可与员工协商，采取灵活工作制度或调整薪资结构等方式共度难关。
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