退休返聘夜班时死亡算工伤吗

退休返聘夜班时死亡，是否算工伤需具体判定。依据《工伤保险条例》，若在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡，可享工伤待遇。未及时申报可能影响权益获得。
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退休返聘夜班死亡，处理方式需视情况定。常见方式有申请工伤认定、与雇主协商赔偿。若符合工伤条件，应尽快申请工伤认定；否则，可与雇主协商民事赔偿。
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退休返聘夜班死亡，处理方式如下：1. 若在工作时间、岗位因病死亡或48小时内抢救无效，申请工伤认定；2. 若不符合工伤条件，与雇主协商赔偿事宜，包括丧葬补助、抚恤金等；3. 必要时，寻求法律援助，通过法律途径维护合法权益。