拖欠工资不接电话不回信息怎么办

拖欠工资且失联，可找劳动行政部门解决。
依据《劳动法》等，老板需按时支付工资，拖欠可责令限期支付，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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拖欠工资常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。
可先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼，根据具体情况选择最佳方式。
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拖欠工资应这样处理：
1. 尝试联系：再次尝试电话、短信或邮件联系老板，明确表达追讨工资的意愿。
2. 劳动行政部门投诉：若联系无果，携带相关证据至当地劳动行政部门投诉，请求介入处理。
3. 劳动仲裁：若投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
4. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资及相应赔偿。