离职后是否需要主动联系退还?

应主动联系退还。依据《民法典》等,多发工资属不当得利,需退还。若不退,用人单位可提起民事诉讼,造成不良法律后果。
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常见处理方式为协商或诉讼。若金额小,可尝试与用人单位协商;若金额大或协商无果,应准备证据,通过法律途径解决。
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需要退还。操作如下:1.主动联系公司说明情况;2.若公司未回应,保留证据备查;3.金额大时,咨询律师准备应诉;4.如有纠纷,申请劳动仲裁。
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