公司口头辞退我,怎么申请赔偿?

您可通过劳动仲裁申请赔偿。依据《劳动合同法》,口头辞退需支付经济补偿,按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如聊天记录、证人证言;2.向劳动仲裁委员会提交申请书及证据;3.等待受理,参加仲裁庭审;4.根据裁决结果,决定是否提起诉讼。
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常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商,若协商无果则申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。

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